Structural Component Systems (SCS) es una empresa operada y de propiedad familiar que ha sido parte de la industria de la construcción en el Medio Oeste desde 1987. SCS diseña y fabrica armaduras de techos y pisos, paneles de pared y productos de madera diseñados para brindar un refugio de calidad para nuestra nación viviendas, comercios y lugares de reunión. Nos enorgullecemos de ser un excelente lugar para trabajar donde puede trabajar de forma independiente con grandes oportunidades para el crecimiento profesional. Ofrecemos salarios muy competitivos y excelentes beneficios a los empleados de tiempo completo. Estos beneficios incluyen: seguro médico, dental y de vida, 401 (k), vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y seis días feriados pagados. Al ofrecer un ambiente de trabajo divertido y un código de vestimenta informal, nuestros empleados son considerados familiares aquí en SCS. Si le apasiona su trabajo y posee energía positiva, aquí se sentirá como en casa.
¿Está interesado en recompensar una carrera que tenga oportunidades de progreso? Entonces únete a SCS!
Responsable de proporcionar diseños en software MiTek para estructuras residenciales y/o comerciales. Este puesto de nivel exento puede trabajar de forma remota en cualquier lugar de los EE. UU. o desde nuestra oficina de Omaha, Nebraska o de Urbandale, Iowa, con un horario típico de lunes a viernes, 45 horas por semana. Se ofrecen salarios muy competitivos según la experiencia.
SE REQUIERE AL MENOS 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL DISEÑO DE ESTRUCTURAS MULTIFAMILIARES (de más de 2 pisos).
Descripción del puesto
Responsable de convertir las órdenes de venta en planos mecánicos (incluidos los planos de ingeniería, planos de aprobación, diseños y cortes de taller) utilizados para la fabricación y el ensamblaje de productos mediante una comunicación eficaz, cooperación y capacidad técnica, realizando las siguientes tareas:
Este puesto puede trabajar de forma remota en cualquier lugar de los EE. UU. o trabajar desde una de nuestras oficinas de Nebraska o Iowa.
También ofrecemos a nuestros empleados salarios muy competitivos y excelentes beneficios, que incluyen seguro médico, dental y de vida, una opción 401(k), un Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP), vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada, días festivos pagados y vestimenta informal. código. Si te apasiona tu trabajo y buscas desarrollar tu carrera, ¡sigue leyendo!